Hoy en día es muy importante que detengamos el cambio climático, cuidando nuestros bosques y el medio ambiente, ya que esto afecta en la vida y salud de todos y todas, por eso hemos impulsado en nuestra estrategia de sostenibilidad ser protagonistas activos sobre este tema firmando un acuerdo con Forest Stewardship Council™.

El pasado 12 de abril fue uno de los días más importantes que hemos tenido en Corona, ya que luego de llevar por 10 años el mismo logo e identidad visual, decidimos renovarnos para representar en su totalidad el ADN de nuestra marca, demostrando que no nos quedamos atrás en tendencias e inclusión, dejando como un preciado recuerdo a la icónica y tradicional corona, que por largo tiempo acompañó al nombre de nuestra marca.

Desde 2022 en Chile conmemoramos, cada 1 de marzo, el “Día de la Inclusión Social y la No Discriminación”. Sin embargo, en Corona a partir de 2017 hemos abogado por estos valores en nuestras comunicaciones de marca. Te invitamos a revisar esta efeméride y ver cómo la hemos ido materializando con los años.

¿Sabes cuántas mujeres trabajan en Corona? ¿Te imaginas cuántas de ellas tienen un rol de liderazgo? ¿Te atreves a adivinar qué opinan sobre trabajar para nuestra marca? Hoy responderemos estas preguntas ayudadas por dos de nuestras colaboradoras.